En CEDEP Coaching
Creemos que las personas son el principal activo de las organizaciones
SERVICIO INTEGRAL DE CONSULTORÍA
Ofrecemos un servicio integral de consultoría que te ayudará a desarrollar el potencial de tu equipo y generar valor en tu organización.
Contamos con un equipo de profesionales con amplia experiencia en consultoría organizacional y en el desarrollo de las personas. Hemos trabajado con organizaciones de diversos sectores, como educación, minería, política, salud, asociaciones gremiales y agrupaciones económicas, servicios financieros, entre otras.
Nuestra experiencia
Te ayudamos a implementar cambios de manera efectiva y sostenible en tu organización.
Creamos un ambiente de trabajo positivo y productivo para que tus colaboradores se sientan motivados y comprometidos.
Desarrollamos las habilidades de liderazgo de tus directivos para que puedan inspirar y motivar a sus equipos.
Ayudar a las organizaciones a crear una cultura que sea positiva, productiva y alineada con sus valores y objetivos.
Mejoramos la dinámica y el trabajo en equipo dentro de tu organización.
Proporcionar coaching individual a ejecutivos, gerentes y empleados para ayudarlos a desarrollar sus habilidades y alcanzar su máximo potencial.
Implementamos estrategias de comunicación para que la información fluya de manera clara y eficiente en tu organización.
Este taller tiene como objetivo crear conciencia sobre las problemáticas de género e inclusión en el lugar de trabajo. Se abordarán temas como los estereotipos de género, el sesgo inconsciente, el acoso sexual y la discriminación. Los participantes también aprenderán sobre los beneficios de la diversidad y la inclusión para las organizaciones.
Dirigido a líderes y gerentes que desean crear un ambiente de trabajo más inclusivo. Se abordarán temas como la comunicación inclusiva, la gestión del desempeño justa y la creación de oportunidades de desarrollo para todos los empleados.
Enseña a los participantes cómo resolver conflictos de manera efectiva y respetuosa. Se abordarán temas como la comunicación asertiva, la escucha activa y la negociación.
Ayuda a los participantes a comprender y apreciar las diferentes culturas que existen en el lugar de trabajo. Se abordarán temas como la comunicación intercultural, la sensibilidad cultural y la gestión de la diversidad.
Este taller enseña a los participantes cómo prevenir y abordar el acoso sexual y la discriminación en el lugar de trabajo. Se abordarán temas como las políticas y procedimientos de la empresa, la identificación del acoso y la discriminación, y la denuncia de estos comportamientos.
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